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安全生产治本攻坚 | 天竣公司:多方“借势” 筑牢安全“硬防线”

作者: 关芝薇  关芝薇   开云(中国): 2024年11月08日

四季度,天竣公司刘园子煤矿以落实西北矿业季度工作会精神为契机,深入推进安全生产治本攻坚三年行动,坚决防范和遏制各类安全事故发生,全面冲刺年度安全生产目标任务。

借治本攻坚之势 强夯基之策

“各专业口要抓好11月份重点治本攻坚任务清单,压实安全责任,切实把各项安全决策部署落到实处...…”近日,天竣公司刘园子煤矿党总支书记、矿长李乃录在安全生产治本攻坚三年行动工作推进会暨隐患排查会议上强调。

该矿从安全生产责任落实、重大灾害超前治理、重大风险超前管控和隐患动态清零等方面列出32项行动、72条主要任务,截至10月底已完成53条。同时,该矿把作业现场作为“主战场”,把薄弱点作为“主攻点”,开展顶板、一通三防、地测防治水等专业隐患排查整治4场次、查处问题隐患63条。截至目前,所有问题隐患均已完成整改并销号。

“我们第一时间制定印发学习贯彻‘两办意见’‘八项硬措施’实施意见,开展专家讲座2场次、基层宣讲17场次、发放宣传手册400余本,提升了全员的主动安全意识。”该矿安全监察部副主任张灿华说。

借警示教育之势 提整改实效

“经过这次的谈心帮教活动,我深刻认识到自己的错误。今后保证在工作中绝对不会再犯这种错误,一定上标准岗,干放心活,按章作业。”连续几日,该公司通防工区的小张以“登台亮相”的方式进入各区队、班组对自身的不安全行为进行剖析,引起了在场干部职工的强烈反响。

为提高安全教育的针对性,该矿创新开展身边安全故事警示教育活动,对不安全人、不安全事进行约谈问责,在班前会、班后会、碰头会等时段,让身边人讲述身边事,让职工树牢安全意识。同时,要求班组长在岗前、岗中对班组成员通过“望、闻、问、切”等方式逐个排查,对薄弱人物开展谈心谈话工作,确保职工思想隐患“清零”。

借应急技能之势 促成果转化

“我是调度员张旭东,现场所有人员请注意!由于51采区回风上山皮带机头处发生火灾事故,我命令现场作业人员和回风巷所有施工人员,立即沿最近的避灾路线有序撤离升井。”这是天竣公司刘园子煤矿近期开展的矿井火灾事故应急演练中的一幕。

该矿持续强化应急演练,进一步检验应急预案,根据分析评估,不断完善不足之处,提升应急预案实用性和应急处置能力。同时,加强矿山救护队伍建设管理,强化救护人员日常训练、实战演练力度,定期深入井下开展预防性安全检查,熟悉井下巷道布置,全面提升矿山救援能力和水平。此外,他们层层选拔生产部室、基层区队16名职工开展“盲戴”自救器技术比武活动,以赛促学,评比出矿区前三名。组织开展消防逃生演练3场次,不断提升职工紧急撤离和应急逃生能力,保障职工生命健康安全。

“下一步,我们将常态化执行‘安全生产隐患排查、落实整改、宣传教育’重点任务,定期进行‘回头望’,强化监督考核,有效破解难题,确保年度攻坚任务顺利完成。”天竣公司刘园子煤矿安全总监邢同昊说。