国庆假期临近尾声,为切实做到人员归位、思想回位、工作到位,西北矿业动员全体干部职工收心归位,迅速从“假日模式”切换到“冲刺模式”,以崭新的精神风貌、斗志昂扬的工作状态,全力投入到安全生产、提质增效、项目建设等工作中,以攻坚姿态主动作为、全力冲刺,为全年工作圆满收官不懈奋斗。
亭南煤业坚持不断线、常态化督促各职能部门学习“一规程四细则”条款,组织高压电工、井下电钳工、区队技术员、其他从业人员开展全覆盖培训。围绕工程质量的改善提升,他们进一步规范执行旬检月验制度,通过现场盯、视频查的方式,看文明施工是否达标,看现场作业是否安全,发现问题及时处理。(王金泽)
正通煤业盯紧盯牢重点部位、关键环节,重点对地面供电、提升、设备运转等情况,开展全方位、无死角的检查,在检查中发现的各类隐患问题,立即整改落实,确保安全生产无隐患。截至目前,共查出问题36条,其中现场整改14条,其余的问题按照要求限期整改。(陈达江 孝栋栋)
黄陶勒盖煤炭公司利用早会、班前班后会组织职工开展自救器“30秒盲戴”实操演练和手绘逃生避灾路线等活动。签订800余份“决战四季度 人人保安全”承诺书,引导干部职工提高红线意识,夯实安全防线。组织各区队党员先锋模范、青年志愿者巡回讲解四季度目标任务,形成任务清单,以上率下抓落实,全面打好安全生产“收官战”。(王铭)
双欣矿业针对节后返岗干部职工思想活跃、精力不集中等情况,紧盯干部职工思想教育,加大返岗职工薄弱人物排查力度,开展岗前观看警示教育片、手指口述、谈心谈话等活动。(贺立超)
邵寨煤业成立安全专项检查小组,要求各部门开展1次分管范围内的全覆盖专项安全检查,并形成检查纪要,按照“谁检查谁负责,谁签字”的要求,抓好问题整改复查。加大通报曝光力度,开设“曝光台”,对干部职工的不安全行为、基层区队的隐患问题进行曝光亮相。(丁苏染)
大恒煤业开展“矿井井下火灾事故现场处置方案演练”等3场次“盲演”,不断强化职工应对突发事故的自救能力和抢险意识。利用安全办公会议时间组织职工学习上级安全有关系列文件,同时,公司组织开展井上下“四有四必”专项整治,全面排查各地点“四有四必”宣传标语张贴情况,确保防护措施落实到位。(侯建蕾)
望田煤业针对节日特点和节气变化,加强职工身体状况排查工作,通过开展班前血压测量,酒精检测,建立职工健康档案,排查职工思想动态等活动。成立安全监察小分队,重点对中夜班单岗作业人员进行安全监督,对要害场所进行安全排查,确保职工安全返岗,安全上岗。(邢亮)
永明煤矿加强人员入井前监督检查,严格执行检身、测酒等制度,确保作业安全。利用班前会时间,组织开展“安全动员课”,强调安全注意事项,对薄弱人物进行排查。同时,组织开展节后安全大检查,重点检查采掘头面、井上下要害部门等地。截至目前,已开展班前安全教育12次,发放安全提示单8份,查处现场问题10余条。(张惠杰)
五举煤业组织开展班前会薄弱人物排查,从根源上杜绝薄弱人物入井,严把安全生产“第一关”。同时,组织开展井上下拉网式安全生产大检查,细化安全检查方案,强化对重点部位、重点岗位、薄弱环节的监督检查,并对排查出的隐患进行专项整治。(吴照申 马赵平)
天竣公司刘园子煤矿充分利用生产会、班前会等时间,开展“把握形势保安全 真抓实干转作风”形势任务教育,采用“学、讲、论、赛、树”等方式,引导全员以“严真细实快”的工作作风高质量完成刘园子煤矿复工复产各项任务目标。同时严格执行班前会“八步流程”和班后会“五步确认”,加大现场动态管控力度,全面细致排查人、机、物、环等各个要素,确保安全管控有力、监督检查到位。(谢冰洁 郑旭斌)
油房壕煤矿召开专题会议,合理规划四季度矿井建设工期,确保矿井各项工程建设项目安全、高效推进。同时,持续抓好矿建、土建、安装“三大工程”建设,确保顺利完成副立井井筒竣工、主通风机房具备通风条件、3号公寓楼主体结构施工等矿井建设年度目标任务。(李强)
爱科公司围绕节前用电、消防、有限空间作用等方面查出的各类安全问题进行整改,扎实做好收工复产前的安全检查,切实保障安全生产各项工作有序推进。(牟朝旭)
技术学院组织工作人员围绕用电安全、消防安全、食品安全及卫生条件等方面,对43间教室、150余间宿舍,8间实训室、2所超市及食堂进行检查整改。截至目前,共计发现安全隐患6处,出具整改措施6条。(张世勇)